首席人力官领袖峰会举行 81联聘参会

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2018-11-27 12:01

以“人力资源科技”为主题,碰撞最前沿的人力资源管理思想与实践,交流最专业的管理经验与见解。


全球市值最高的十家企业有七家是互联网公司。这些互联网巨头如何进行卓越而独特的人力资源管理?HR如何拥抱技术变革?……11月24、25日,CHOC2018首席人力官领袖峰会在浙江嘉兴乌镇西栅举行,人力资源专家、学者和业界大咖就这些热点话题展开交流,碰撞最前沿的人力资源管理思想与实践。



会场


CHOC2018首席人力官领袖峰会是由 CHOA(首席人力官领袖联盟)、HRTED China主办的高端人力资源管理者盛会。作为国内最具前瞻性的互联网峰会,业内顶尖人力资源领导者、知名管理学者、人力资源专家,以及来自世界500强、互联网和独角兽企业的人力资源领袖等齐聚一堂。



嘉宾出席


大会以“科技、趋势、洞见”为主题,通过主题演讲、圆桌论坛、工作坊等形式,从不同领域、不同角度出发,分享前沿的人力资源科技动态、管理创新趋势和最佳实践,交流最专业的管理经验与见解。



认真聆听


峰会设三大主题峰会,包括互联网时代HR领袖主题峰会、HR领导力主题峰会和独角兽领袖主题峰会。另有四大WorkShop专场研讨会,涉及招聘科技、文化及领导力、人才发展及组织发展等内容。



HRTED 创始人王中林与81联聘副总裁桂勇合影



作为退役军人招聘这一细分领域的先行者,81联聘也莅临会议,与业界分享人力资源管理的新思路。



首席技术官领袖联盟执行主席、易宝支付CTO 陈斌

100+顶尖HR领导者实践分享、200+业内顶级CHO大会智囊团、300+HRD领导者同行、500+优质企业联接、600+参会者共同探讨。这就是首席人力官领袖乌镇峰会!


延伸阅读:


【HRTED】HRTED(人力TED论坛)致力于打造中国最具影响力的人力资源科技跨界分享交流服务平台。以前沿科技Technology、卓越实践Excellence、高端对话Dialogue为主题,定期举办CHO(Chief HR Officer,首席人力资源官)主题峰会论坛、CHO巅峰对话、人力资源领袖闭门会议、国内外参观游学、高端人才及培训等活动。以服务于政府、社会、企业为指导原则,通过相互沟通、经验交流、商务合作与优势互补,促进人才交流,助力产业发展,为行业提供开放的人力资源连接平台。


【独角兽企业】独角兽企业就是估值在10亿美元以上的初创企业,也有投资机构将“初创”定义为成立不到10年。独角兽企业主要出在高科技领域,互联网领域尤为活跃。有报告显示,截至2017年11月30日,国内120家独角兽企业,估值总计超3万亿元人民币,广泛分布于生物科技、云计算、人工智能、高端制造、互联网金融、互联网服务、大数据等行业。北京是独角兽企业最多的城市,54家企业上榜,占总数的45%;上海和杭州分列二、三位。

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