陈蕾在成都退役军人职业发展论坛作主题发言

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2019-11-12 15:35



成都市退役军人就业创业促进月启动仪式暨退役军人职业发展论坛 ,23日下午在成都举行 。 81联聘应邀参加,陈蕾董事长在会上作主题发言。

本次活动以“就业优先、创业引领、创新驱动”为主题,由成都市退役军人事务局、成都市双拥办主办。四川省退役军人事务厅、成都市退役军人事务局、西部战区政治工作部等单位领导,驻蓉部队、高校、就业创业导师、人力资源机构和退役军人代表等300余人参加论坛。




次论坛旨在通过政府、部队、社会各界与退役军人代表面对面交流的方式,引导广大退役军人树立正确的就业观念,正确认识当前的就业形势,帮助他们尽快找准自己的就业立足点,走好工作转轨、事业转型、人生转段的关键一步。

西部战区人力资源部门负责人为参会人员讲解了退役军人群体特点和就业创业需求; 成都理工大学专家分享了在退役军人人力资源开发方面的研究成果; 就业创业导师为退役军人进行了职业发展规划指导; 人力资源公司从专业角度分析了退役军人的就业创业形势; 退役军人代表则分享了就业创业成功经验。



作为垂直面向退役军人就业创业服务的专业化平台,81联聘董事长陈蕾在会上发言。 她以“调动社会力量参与退役军人就业服务”为主题,呼吁社会支持,多方参与,共同推进退役军人就业创业工作。

退役军人是人力资源市场的绩优股、潜力股,有很大的市场优势。 陈蕾认为,部队的从军经历,造就了退役军人雷厉风行的工作作风和过硬的意志品质,他们普遍具有良好的服从意识和执行能力、较强的组织协调能力和较强的团队精神,这些可贵的品质在就业创业路上都是“加分项”。

关于当前退役军人就业工作存在的问题,陈蕾表示,退役军人求职就业中存在缺乏全面正确的自我认知、职业选择困惑、信息不对称、岗位与需求不匹配等问题,从而出现退役军人难找工作、企业找人难的现象,只有对症下药,才能从根本上解决这个问题。


提升退役军人的市场竞争力,发挥退役军人人力资源优势。陈蕾强调,应积极搭建信息化平台,加强对自主就业退役军人的分析研判,并根据就业需求引导培训。一方面培训内容要与时代发展契合,另一方面也要持续做好适应性培训,持续提供有益的内容输出,帮助退役军人更快融入职场。

调动多方力量共同服务退役军人就业。陈蕾说:“退役军人的就业是系统工程,是市场行为,需要政府主导、多方力量参与服务。只有大家互通有无、加强沟通、规范市场,才能做好退役军人就业创业服务保障工作。”

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