受邀参加退役军人事务部座谈会

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2019-04-08 11:22


4月3日下午,退役军人事务部召开退役军人就业创业工作企业座谈会,81联聘受邀参加。


为持续推进退役军人就业创业工作深入发展,了解在从事退役军人教育培训、扶持或招录退役军人就业创业工作中的情况、问题和意见建议,退役军人事务部就业创业司举办了此次座谈会,邀请相关企业单位参会,座谈交流有关情况。13家国有企业和民营企业代表围绕增强退役军人教育培训针对性实效性、拓宽退役军人就业创业渠道、提升就业创业服务质量等作了发言。


中央军委政治工作部主任助理、退役军人事务部副部长方永祥参加座谈会并讲话。他强调,要顺应时代发展,针对退役军人特点,充分发挥企业单位专业优势、平台优势,有效破解用工信息不对称等“堵点”“痛点”问题,进一步提高教育培训的针对性有效性,帮助退役军人完成军事技能向经济建设技能的转化,实现高质量充分就业。要加强与企业之间的互动交流,构建信息网络平台,实现政府、企业和服务机构信息互通共享。要注重探索研究,加强顶层设计,营造良好环境,充分发挥企业资源优势,共同开创新时代退役军人工作新局面。


81联聘创始人陈蕾在会上做了发言。她首先简要介绍了平台运行和就业服务情况,结合工作实际和81联聘平台数据,分析梳理退役军人就业中遇到的困难和问题。最后,着重就现有政策框架内企业能够为退役军人就业做些什么、企业需要政府提供什么帮助等话题,分享了自己的建议和思路。


陈蕾认为,解决退役军人就业是人力资源领域的专业工作,须在现有市场运行管理机制下运行。81联聘的建设发展就是引入成熟的社会招聘平台模式服务于退役军人群体,并根据该群体特点进行调整和细化,从而实现定位更准、服务更实。引导优质企业深度参与退役军人就业创业工作,既可以让政府省时、省力、省钱,还可以拓宽退役军人就业的渠道,同时得到个性化、针对性的服务,一举三得。

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